제목 : 주식기준성과보상제도(RSU) 도입 및 자기주식 교부 예고
* 주요 내용
당사는 우수한 인력을 유치 및 유지하고, 경쟁력을 갖춘 직원에게 동기를 부여하기 위하여 주식기준성과보상제도(Restricted Stock Unit, 이하 'RSU') 도입을 결정하였습니다.
RSU 부여 이후 RSU를 부여받은 임직원이 기간 및 성과 요건을 달성할 시, 당사는 보유 중인 자기주식을 교부하여 해당 임직원에게 지급할 수 있습니다.
1) 자기주식 총 수 : 473,460주 (2025년 02월 28일 기준)
2) RSU 부여로 교부할 자기주식 수 : 50,000주 (자기주식 총수 대비 10.56%)
3) RSU 부여 예정일 : 2025년 1분기 중
4) 자기주식 교부 예정일 : 부여 시점 2년 후(20%), 3년 후(20%), 4년 후(20%), 5년 후(20%), 6년 후(20%)
* 기타 사항 :
1) 본 공시와 관련하여 기간 및 성과 요건 충족 등 자기주식 교부 조건이 확정되거나 변동사항이 발생할 경우, 관련 공시 등을 제출할 예정입니다.
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